🥀OKR英文名称Objectives&Key Results,泰语翻译过去那就是指标值加至关重要成果展。不是种中小型企业做好指标值处理的系统性。
OKR最开始起源于英特尔,现在管理学界公认的是英特尔总裁安迪·格鲁夫受德鲁克目标管理理论MBO的影响,创立了OKR管理工具的模型,之后在互联网等高科技公司陆续被运用,而如今在全世界多个知名企业都有OKR的身影。
那OKR好在何处,又哪几个问题公司的应用OKR呢?
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任何一个工具都有利弊,恰如一把刀在厨师手里可以用作烹饪美食的工具,在强盗手里可能就是杀人的工具,所以绩效考核工具也是如此,在众多的绩效考评考虑设备中要根据企业的实际情况选择最合适的。