很多人听到目标都会想到考核,其实没错,目标地达成米乐彩票 习惯借助绩效达成,考核也可以说是目标激励的一种形式,其实目标激励形式很多,不单单是绩效考核!
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希望的认识论看作,整体操作动作的密度在于于整体对另一种操作机会产生毕竟的另一种希望度,包括另一种毕竟对操作的整体来所极具的能吸号召力。希望的认识论数学公式说为:充分说明:使用目标激励法要使目标发挥最大的激励作用,就必须使目标本身具有重要的意义和实现的可能性。那么需要做到以下两点:
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