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新员工培训是培训活动的重要组成部分。新员工培训主要目的在于使新员工了解公司业务、管理架构、管理制度、人员等，协助新员工快速融于中小企业传统艺术、适应新的工作环境。

新业务人员培养大致主要内容见下表：

新员工的培训是新员工能否快速融入组织，胜任工作的重要手段，所以每家公司的新公司职员指导都要完善起来，并且培训后要组织考核，避免形式化。